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Chargé(e) de mission accompagnement des collectivités dans leur projet forêt bois

Offre déposée le : mardi 29 janvier 2019 Offre actualisée le : mardi 29 janvier 2019
N° de l'annonce1526

Description de l'offre

Les Communes forestières des Alpes de Haute-Provence, des Hautes-Alpes et des Bouches-du-Rhône accompagnent les élus afin de faire de la forêt un axe de développement local tout en garantissant la gestion durable de ces espaces. Ces associations mutualisent leurs moyens techniques au sein de l’Union régionale des Communes forestières Provence-Alpes-Côte d’Azur (statut associatif – 10 salariés) (http://www.ofme.org/communes-forestieres). Chaque année, elles définissent et mettent en œuvre un programme d’actions pluridisciplinaire qui est adapté aux besoins des collectivités dans chaque département. En 2019, le programme d’actions est basé sur les actions suivantes :

-   Accompagner l'émergence et le renouvellement des stratégies forestières territoriales

-       Intégrer la forêt dans les politiques d’urbanisme et d’aménagement des territoires

-       Appui dans la gestion des forêts communales

-       Appuyer et suivre le déploiement de BOIS DES ALPES™

-       Soutenir la protection des habitants et habitations face au feu de forêt

En parallèle, ces associations se sont engagées dans l’augmentation de la mobilisation des bois dans le cadre du contrat Etat-ONF-Communes forestières. L’association porte une action afin d’augmenter la mobilisation des bois et sécuriser l’approvisionnement des filières soutenue par l’ADEME et la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur dans le cadre de l’AMI Dynamic bois. Ce dernier se finalisera mi-2019.

 

Description du poste :

Sous la responsabilité du Président et de la direction des Communes forestières, la personne recrutée devra contribuer à la mise en œuvre de l’ensemble du programme d’action des Communes forestières :

Appui aux communes dans leurs projets forêt bois

-    Définition et mise en œuvre du programme d’action des associations du 04,05,13 en lien avec les élus référents

-       Organisation de visites de terrain et appui dans l’organisation de formations par l’Union régionale

-       Accompagnement des communes dans la gestion de leur forêt communale (gestion forestière, projet de desserte, coupes de bois, modes de vente…)

-       Communication et information des actualités du réseau auprès des adhérents

-       Contribution à l’animation des instances et outils de gouvernance partagée de l’ONF, sur la mise en œuvre du régime forestier dans la région.

-       Réponse aux demandes spécifiques des communes en sollicitant notamment le réseau des Communes forestières

 -       Rédaction de documents de communication pour aider les communes à décider en connaissance de cause sur les thèmes de la forêt et de sa valorisation

 -       Appui à l’organisation de la vie de l’association : conseils d’administration, assemblées générales…

 

Développement de la mobilisation des bois en forêt communale

-       Information et mobilisation des élus sur leur rôle en matière de récolte et commercialisation des bois des forêts communales notamment par l’organisation de formations et l’appui personnalisé aux communes ;

-       Accompagnement des communes identifiées dans leurs projets de desserte forestière ou tout autre projet permettant de mobiliser du bois supplémentaire ;

-       Analyse de faisabilité sur la résorption des points noirs restreignant l’accès aux massifs forestiers.

-       Participation à l’organisation et l’animation de groupes de travail, comité de pilotage, et restitution aux partenaires financiers des Communes forestières ;

-       Suivi de projet, renseignement d’indicateurs et vérification de l’atteinte des objectifs des actions en faveur de la mobilisation des bois.

 

Compétences attendues :

-       Bac +2/5, formation de type forêt/environnement/développement local/aménagement du territoire ;

-       Avoir une attirance pour les postes pluridisciplinaires ;

-       La connaissance du domaine forestier et du fonctionnement des collectivités locales sera déterminante ;

-       Les missions exigent une capacité de communication, d’animation et de mobilisation des acteurs et d’adaptation aux différentes thématiques traitées ;

-       L’autonomie et l’aptitude au travail en équipe et en réseau, ainsi qu’au montage et à la conduite de projets multi partenariaux sont indispensables ;

-       La rigueur et le sens de l’organisation seront attendus ;

-       Maîtrise des outils informatiques et bureautiques classiques ;

-       Personne souhaitant s'investir dans les démarches territoriales, la valorisation du bois en circuit court et l’accompagnement des collectivités dans leurs projets de développement local.

Complément d'informations :

Permis de conduire et voiture personnelle indispensables.

Statut : CDI

Salaire : à définir selon compétences et expérience.

Lieu de travail : SISTERON (04) et nombreux déplacements dans toute la région PACA.

Prise de fonction : Dès que possible.

 

Dossier de candidature :

Lettre de motivation à l'attention de « Monsieur le Directeur de l’Union Régionale des Communes Forestières de PACA » + CV à adresser uniquement par mail à paca@communesforestieres.org avec en objet « Recrutement accompagnement des collectivités »

Date limite de dépôt des candidatures : 18 février 2019

Région :
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Type :
Emploi
Niveau d'étude :
BAC+2, BAC+3, BAC+5, BAC+7
Spécialité :
forêt/environnement/développement local/aménage

Si cette offre vous intéresse, veuillez contacter :

Nom de l'entreprise :
COMMUNES FORESTIÈRES PACA
Monsieur
CORDIER
13120
GARDANNE
0442654393
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