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CONSEILLER ANIMATEUR DEVELOPPEMENT FORESTIER H/F

Offre déposée le : jeudi 8 avril 2021 Offre actualisée le : jeudi 8 avril 2021
N° de l'annonce2108

Description de l'offre

Au cœur de la région Grand Est : 10 établissements, 900 collaborateurs, la Chambre d’agriculture des Vosges participe au développement économique local des territoires ruraux, en apportant des services de conseil, d’animation et de formation auprès des exploitants forestiers et des acteurs locaux.

Description du poste :

Sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable Régional Bois et Forêt et dans le cadre du programme régional de ce marché :

  • Contribuer à la prise en compte du contexte et des spécificités vosgiennes dans l’élaboration et la déclinaison des programmes régionaux Forêt Bois
  • Entretenir les relations partenariales avec les acteurs techniques, économiques et institutionnels de la forêt en lien avec les élus et la Direction, apporter son expertise aux élus dans le cadre de leur participation aux instances départementales liées à la forêt
  • Être force de proposition dans le développement et l’évolution de l’offre d’accompagnement auprès des propriétaires forestiers privés
  • Animer l’activité et assurer la transversalité avec les équipes Biodiversité, Agroforesterie, Construction Bois
  • Coordonner, accompagner et appuyer techniquement les conseillers forestiers vosgiens pour assurer la réalisation des objectifs techniques, administratifs et financiers fixés, en lien avec leurs managers de proximité. Assurer la consolidation des actions et des indicateurs avec l’échelon régional
  • Animer des groupes et des associations de propriétaires forestiers (organisation des réunions thématiques, formations des sylviculteurs, communication…)
  • Conseiller et accompagner les propriétaires forestiers dans le développement de la gestion forestière durable, contribuer à la mobilisation de bois dans les petites forêts privées insuffisamment gérées ainsi qu’au renouvellement de la ressource (incitation à la réalisation de documents de gestion durable – réalisation de visites conseils – organisation de chantiers concertés et développement de la desserte - communication…)
  • Conseiller, encourager et accompagner les actions de regroupement permettant l’amélioration des unités de gestion, accompagner les actions d’aménagement foncier
Compétences attendues :

Formation BAC+5 ingénieur ou diplôme équivalent avec expérience avérée dans le domaine forestier

Goût pour le management avec de réelles qualités de leadership

Capacité à convaincre

Sens de l’organisation et à l’aise avec la gestion transversale

Très bonne capacité relationnelle, de communication écrite et orale

Capacité à être force de proposition, esprit curieux

Maîtrise du Pack Office et des SIG

Permis B exigé

Complément d'informations :

Contrat : CDI

Statut : Droit Privé

Poste à pourvoir : dès que possible

Rémunération : Selon grille en vigueur

Lieu de travail : GERARDMER avec déplacements

CV et lettre de motivation indispensables : joelle.pierre@grandest.chambagri.fr

Dépôt des candidatures avant le :
30/11/-1
Région :
Grand Est
Type :
Emploi
Niveau d'étude :
BAC+3, BAC+5
Spécialité :
FORESTIER

Si cette offre vous intéresse, veuillez contacter :

Nom de l'entreprise :
CHAMBRE D'AGRICULTURE DES VOSGES
Madame
PIERRE
17 rue André Vitu
88000
ÉPINAL
0329292303
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Secteurs d'activités Forêt
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